城建控股集團紀委打出監督執紀“組合拳”，做好企業政治生態“護林員 ”
發布時間：2017/9/29 20:39:31 瀏覽次數：4118 來源： 集團紀檢監察室 倪澤華
今年以來，城建控股集團紀委積極應對黨風廉政建設新形勢，嚴格貫徹落實集團黨委決策部署，加強統籌謀劃，周密部署安排，積極探索實踐，打出一套監督執紀“組合拳”，做好企業政治生態“護林員”，凈化企業政治生態作用初步彰顯。
加強機構建設，強化黨委組織領導。集團黨委高度重視黨風廉政建設及反腐敗工作，著力加強紀檢監察機構組織建設和制度建設，通過成立黨委黨風廉政建設專項巡查工作領導小組，加強對集團紀委內部巡查的統籌指導，確保巡查工作有序推進。通過積極探索綜合派駐工作，擬定派駐機構工作方案，充實紀檢工作人員，力爭做到壓實責任“下沉一級”，實現對集團各級權屬企業的監督全覆蓋。此外，集團黨委會還定期聽取巡查工作專項匯報，對巡查工作中發現的問題集體討論研究，細化整改方案，明確責任部門，推進全面從嚴治黨有的放矢、落地生根。
提高政治站位，持續擦亮巡查利劍。自今年啟動第二輪巡查工作以來，巡查組已完成對10家權屬單位的黨風廉政建設巡查工作及巡查意見反饋。巡查期間，共召開各類會議20次，開展個別談話93人次，發放調查問卷91份，民主測評表522份，累計調閱被巡查單位黨風廉政建設工作臺賬、“三重一大”、招投標工作、財務會計報表、賬冊、憑證等各種檔案資料18000余份，延伸巡查三級公司40個。本輪巡查以政治巡查為導向，始終聚焦被巡查單位在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題，深挖產生問題的癥結所在，及時向被巡查單位反饋整改意見并限期整改，切實在“真巡查，真反饋，真整改”上見真章、出實效，充分發揮巡查利劍的震懾作用。
緊扣問題線索，嚴查快處違紀問題。對市紀委、市委第二巡察組交辦的問題線索以及集團紀委接收到的信訪舉報，堅持先查先辦、快查快辦、嚴查嚴辦，對失職、瀆職人員堅持失責必問，問責必嚴，敢于動真碰硬。先后對2家權屬企業違規情況在系統內進行通報，對4人違規違紀情況進行實名曝光，誡勉談話3人并責令其作出深刻檢查，退還違規所得款項；各二級公司開展誡勉談話5人，其中1人扣除績效工資，4人被責令作出深刻檢查。近期，對群眾反映較多的領導干部進行提醒談話，共約談集團中層干部7人。
狠抓廉政教育，筑牢反腐思想防線。按照集團紀委“四個一”工作安排，集團紀委每月向集團各級領導干部發送一條廉潔短信，今年以來累計發送廉潔短信3000余人次，以“柔性教育”+“提醒告誡”傳遞廉潔理念。同時集團紀委充分調動各權屬企業開展黨風廉政教育的積極性，先后組織參觀了清風苑、孔望山、新海電廠等廉政警示教育基地，旁聽職務犯罪庭審，開展廉政集體談話等活動，多措并舉合力打造風清氣正的企業廉政文化，筑牢黨員領導干部拒腐防變思想堡壘。
深化家庭助廉，開展廉潔家訪活動。通過建立家庭與單位互動提醒機制，對各權屬企業主要領導開展廉潔家訪，有效促進單位與干部家屬信息互通，使常吹家庭“廉潔風”，多念家庭“廉潔經”，管好家庭“廉潔賬”延伸到干部的八小時之外，用好家風熏染干部好作風，牢固樹立“以廉治家”的意識，守住廉潔底線，形成家庭助廉好風氣。
強化責任擔當，加強干部隊伍建設。著力解決“誰來監督紀委，嚴防燈下黑”問題，集團紀委先后組織開展新任紀檢干部座談會、基層紀檢工作者座談會、紀檢干部“廉內助”座談會等活動，加強對干部隊伍的思想教育，提升干部廉潔意識。采取“走出去，請進來”等方式，先后組織紀檢干部參加全國“國有企業紀檢監察干部綜合業務能力培訓班”，提升基層紀檢干部的業務能力。同時，集團黨委嚴把紀檢干部入口關，把政治素質高、廉潔自律意識強的干部充實到紀檢監察干部隊伍中來，確保集團紀檢干部隊伍做到“忠誠、干凈、擔當”。
