蒼梧物業(yè)開展加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2018/6/15 11:47:14 瀏覽次數(shù)：2183 來源： 蒼梧物業(yè)
為了進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工管理，有效控制企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)，全面掌握員工關(guān)系管理的相關(guān)技能，6月14日下午，蒼梧物業(yè)組織開展加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)由連云港市人社局勞動(dòng)監(jiān)察一科姜偉科長主講，蒼梧物業(yè)管理人員和項(xiàng)目經(jīng)理共40余人參加。
培訓(xùn)中，姜偉科長通過真實(shí)案例分析，情景交流互動(dòng)等方式，從新進(jìn)員工合同簽訂與試用期規(guī)定、在職員工工傷處理、退休人員聘用和勞務(wù)人員在管理中的注意事項(xiàng)及后果等多方面系統(tǒng)講解如何進(jìn)一步做好加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理工作。
培訓(xùn)采取問答與授課相結(jié)合的方式，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚，培訓(xùn)效果明顯。參訓(xùn)人員紛紛表示，通過姜科長的講解，對(duì)勞動(dòng)用工中的各種問題有了進(jìn)一步的了解，通過學(xué)習(xí)企業(yè)用工工程中的常見法律問題點(diǎn)，能夠有效改進(jìn)企業(yè)員工的關(guān)系管理狀況，促進(jìn)企業(yè)管理的提升，進(jìn)一步規(guī)避用工的法律風(fēng)險(xiǎn)。
