蒼梧物業(yè)召開2018年度表彰總結(jié)暨2019年度目標推進大會
發(fā)布時間：2019/2/2 11:09:18 瀏覽次數(shù)：2340 來源： 蒼梧物業(yè) 禇明浩
2月2日下午，連云港市蒼梧物業(yè)管理有限公司在市革命紀念館一樓報告廳召開2018年度表彰總結(jié)暨2019年度目標推進大會，會議由公司副總經(jīng)理靳文杰主持，集團總經(jīng)濟師、蒼梧物業(yè)董事長張勇，蒼梧物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，全體管理人員及年度各級先進獲得者參加會議。
會上，公司總經(jīng)理朱素蘭首先就蒼梧物業(yè)2018年度工作總結(jié)及2019年工作計劃向大會作了報告，全面回顧了2018年工作情況，總結(jié)經(jīng)驗得失，同時對公司未來發(fā)展提出可行性規(guī)劃，扎實推進2019年各項工作目標任務(wù)。
隨后，大會通報了公司2018年度先進個人等各級榮譽獲得者名單，并為先進個人等各級榮譽獲得者代表頒發(fā)獎狀。各項先進代表在大會上作了交流發(fā)言。
最后，集團總經(jīng)濟師、蒼梧物業(yè)董事長張勇作2019年工作部署講話。張董事長在充分肯定了蒼梧物業(yè)2018年取得的各項成績的基礎(chǔ)上，也指出了蒼梧物業(yè)在新的一年里即將面臨的各項挑戰(zhàn)，為了在新的時期、新的起點取得新的成績，張董事長提出三點要求：
一是要善于謀劃。通過加強理論聯(lián)系實際，以加強對當前公司發(fā)展狀況開展有效研判為基礎(chǔ)，進行有預(yù)見性的工作規(guī)劃，同時將當前謀劃與長遠規(guī)劃分解到崗，落實到人，確保工作規(guī)劃能夠有效落地。
二是要勤于管理。蒼梧物業(yè)要進一步轉(zhuǎn)變觀念，通過不斷加強學習，構(gòu)建新的管理意識和新的服務(wù)理念，促進跨越發(fā)展。要建立有效機制，通過加強制度建設(shè)，確保公司穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。
三是要勇于擔當。在新形勢新環(huán)境下，面對新問題新挑戰(zhàn)，蒼梧物業(yè)要有擔當精神，進一步強化責任落實，鼓勵創(chuàng)新，真抓實干，敢于堅持正確，敢于批評錯誤，營造積極向上的工作氛圍，不斷引領(lǐng)公司向好發(fā)展。
會上，大家紛紛表示，要認真領(lǐng)會、學習張董事長講話精神，按照集團領(lǐng)導(dǎo)要求和部署，踏踏實實工作，在新的一年為助推蒼梧物業(yè)發(fā)展貢獻新的力量。
