集團萬寶平總經理一行調研金潮公司
發布時間：2019/2/18 11:12:42 瀏覽次數：3989 來源： 金潮公司 朱加喜
2月15日上午，集團萬寶平總經理一行蒞臨金潮公司調研指導2019年工作，集團副總經理翟曉東、集團督查辦主要負責人陪同調研。金潮公司領導班子成員、各部門負責人以及各三級公司主要負責人參加調研。
調研會上，金潮公司圍繞2019年重點工作、存在問題以及需要集團協調解決事項進行了詳細的匯報。隨后，萬總一行分別對金潮公司2019年經營計劃進行了點評，并就下一步工作提出了意見和建議。
集團副總經理翟曉東指出，穩定的發展目標對企業經營至關重要，金潮公司自轉型發展以來，經營思路清晰，指導思想扎實，三大主業方向定位準確，工作成績突出。金潮公司要繼續以園林綠化為基礎，以生態環保為核心，效益優先，實現創新跨越發展。針對金潮公司下一步工作開展，翟總提出三點建議：一是轉變思想觀念，眼光對外，要積極從內部扶持轉向外部拓展；二是以效益為導向，謹慎投資，尋求契合苗圃基地轉型發展的優質項目；三是加快內部改革，盡快試點推行激勵舉措，切實調動全體員工積極性，實現員工與企業共同發展。
集團萬寶平總經理對金潮公司轉型發展以及2019年工作思路給予了充分肯定，并指出，金潮公司改革轉型目標明確，思路清晰，對集團改革發展理解比較準確，金潮公司要積極以效益為導向，繼續深化改革。針對金潮公司下一步工作開展，萬寶平總經理提出了具體要求：一是要加強思想認知，切實通過自身努力，拿項目、做項目，實現市場化發展；二是要加強業務轉型，緊緊圍繞集團兩大主業、六大板塊，結合自身主業特色，做大做強、做優做精主營業務；三是要加強項目突破，圍繞主業強化項目拓展，提升對外市場拓展力度；四是要加強品牌創建，打造金潮品牌特色，提升知名度和競爭力，做到“人無我有、人有我優、人優我特”；五是要加強改革力度，敢想敢試，積極通過實踐磨練人才，通過體制機制改革充分調動現有人員積極性，為公司發展提供人才保障。
