搭建人才梯隊 用心共育人才
發布時間：2021/11/19 11:56:44 瀏覽次數：2468 來源： 建工集團 金秋翰
人才是企業最寶貴的資源，是企業核心競爭能力的重要組成部分。一直以來，建工集團惠城市政公司始終把人才隊伍建設作為企業管理的重中之重，多層次、多角度用心共育人才。
科學搭建人才梯隊體系。根據公司發展的人才需求，明晰人才培訓對象，制定人力資源體系和方案，把他們放到職責崗位上加以實戰鍛煉，實行動態管理和跟蹤培養，定期評估他們的能力，著力加強干部人才建設，努力構建干部人才鏈條機制。
系統組織人才考核體系。加強優秀年輕干部的選拔培養，以更高的政治站位、更開闊的胸懷、更系統的思維，謀劃部署年輕干部隊伍建設。2020年，經過民主推薦、民主測評、組織考察及集體研究等選人用人程序選拔了3名85后、1名90后優秀年輕中層干部，經過一年試聘期考核合格后于2021年全部轉正，人才選拔考核體系促進了優秀人才脫穎而出。
完善豐富人才學習體系。充分發揮黨組織凝聚人才的作用，依托黨建考核目標引領職工之家建設，打造人才學習活動場所，設立書屋拓展學習環境，豐富干部人才業余文化生活，讓干部人才切實感受到暖心、信任、事業歸屬感。
